La convention collective prévoit l'introduction d'une assurance collective, d'un REER collectif, un nombre de journées de maladie plus généreux que la loi sur les normes du travail, du temps supplémentaire rémunéré à la journée ainsi que des augmentations de salaire substantielles.
Félicitation à Martin Cayer, agent administrateur de la section locale 55, pour son excellent travail à la table de négociation.